（一）工作職責(zé)：（1）協(xié)助集團(tuán)培訓(xùn)部長(zhǎng)制定并優(yōu)化教學(xué)組織流程、教學(xué)制度及方案；（2）負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)研，制定年度教學(xué)計(jì)劃并組織實(shí)施；（3）負(fù)責(zé)培訓(xùn)方案執(zhí)行及培訓(xùn)報(bào)表輸出；（4）負(fù)責(zé)開(kāi)班通知、學(xué)員信息收集、學(xué)員檔案管理；（5）協(xié)助培訓(xùn)學(xué)員人力輸出及跟進(jìn)培訓(xùn)效果；（6）負(fù)責(zé)線上學(xué)習(xí)平臺(tái)維護(hù)、學(xué)員管理、學(xué)員積分、學(xué)習(xí)地圖等更新及維護(hù)工作；（7）參與帶班工作，并安班班主任、教官的跟班管理工作；（8）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（二）崗位要求：1、年齡25-40歲，本科以上學(xué)歷，人力資源管理、教育等相關(guān)專業(yè)，熟悉養(yǎng)殖行業(yè)，農(nóng)牧經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、熟悉培訓(xùn)和發(fā)展理論與實(shí)踐，具備較強(qiáng)的文字功底；3、具備溝通、談判、執(zhí)行、管理能力；4、會(huì)駕駛，接受異地出差。