Part.1
半年設(shè)立超40家養(yǎng)豬子公司,母豬增至21萬頭



Part.2
整頓風(fēng)氣,大力開展回家計(jì)劃,一批前員工回歸
薪資方面。實(shí)行一崗一薪,多勞多得的薪酬機(jī)制。據(jù)正邦招聘信息,養(yǎng)豬相關(guān)崗位的整體薪資構(gòu)成是“基本薪資+全勤獎(jiǎng)+績效獎(jiǎng)金包”。

廉價(jià)方面。繼承了雙胞胎的傳統(tǒng),制定了嚴(yán)格的政策和舉措來防止廉潔誠信、管理問題的出現(xiàn)。據(jù)悉,2023年12月至今,僅“廉潔新正邦”這個(gè)公眾號(hào)就發(fā)布過不下30條與“舉報(bào)有獎(jiǎng)”相關(guān)的資訊。
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