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海大、正邦、禾豐、唐人神員工持股計(jì)劃pk,哪家考核指標(biāo)更易達(dá)成?

發(fā)布時(shí)間:2024-08-08 16:27    作者:飄花無(wú)影    來(lái)源:牧通人才網(wǎng)    查看:
近年來(lái),不斷有公司推出員工持股計(jì)劃,將員工利益與公司利益有效綁定,建立利益共享機(jī)制,完善長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制,提升公司發(fā)展質(zhì)量。
粗略統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),今年以來(lái),海大、正邦、禾豐、唐人神先后推出了員工持股計(jì)劃,惠及員工超1800人,資金規(guī)模超3億元。隨著行情回暖,哪家企業(yè)的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)更易完成?

Part.1


去年考核指標(biāo)未達(dá)成,海大今年再推員工持股計(jì)劃

今年2月,海大集團(tuán)發(fā)布2024年員工持股計(jì)劃(草案),本員工持股計(jì)劃的資金規(guī)模不超過(guò)13,546萬(wàn)元,參加對(duì)象不超過(guò)750人,公司擬通過(guò)非交易過(guò)戶等適用法律允許的方式受讓公司回購(gòu)的股票,受讓價(jià)格為19.98元/股。
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此次激勵(lì)采取分層級(jí)考核形式,細(xì)化公司/業(yè)務(wù)單位/個(gè)人業(yè)績(jī)各層級(jí)目標(biāo),考核年度為2024年、2025年兩個(gè)會(huì)計(jì)年度。其中,第一個(gè)考核期為:2024年飼料外銷量較2023年增長(zhǎng)量:320萬(wàn)噸(目標(biāo)值)或240萬(wàn)噸(觸發(fā)值)。

據(jù)了解,海大集團(tuán)成立至今,曾分別在2011、2014、2016、2021年、2023年開(kāi)展了五期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。

而最近一年大范圍(2023年)的持股計(jì)劃因未達(dá)成考核指標(biāo)(2023年公司飼料對(duì)外銷量增量不低于300萬(wàn)噸,增長(zhǎng)率不低于14.82%),對(duì)應(yīng)的權(quán)益將由管理委員會(huì)收回并在相應(yīng)的鎖定期結(jié)束后擇機(jī)出售。
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值得一提的是,2023年,海大曾以臺(tái)風(fēng)和洪澇為由下調(diào)了40萬(wàn)的考核指標(biāo),但下調(diào)后的考核指標(biāo)最終仍未完成。如今回看今年320萬(wàn)噸的目標(biāo)增長(zhǎng)量,你認(rèn)為能完成嗎?

Part.2


重整后諸多遺留問(wèn)題待解決,正邦推員工持股計(jì)劃

自去年底完成重整之后,正邦的信心在逐步恢復(fù)中。4月30日,正邦科技推出重整后首期員工持股計(jì)劃。根據(jù)公告,本次員工持股計(jì)劃參與對(duì)象人數(shù)不超過(guò)400人,計(jì)劃籌集資金上限為5518.09萬(wàn)元,受讓價(jià)格為1.43元/股。
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本員工持股計(jì)劃在2024年至2025年會(huì)計(jì)年度中,將分年度對(duì)公司的業(yè)績(jī)指標(biāo)進(jìn)行考核,均以2023年為基數(shù)進(jìn)行確定。其中2024年商品豬出欄量目標(biāo)值為256萬(wàn)頭(增長(zhǎng)20%),或2024年飼料銷售量83萬(wàn)噸(增長(zhǎng)30%)

公開(kāi)信息顯示,正邦科技2023年商品豬出欄量213萬(wàn)頭,銷售飼料(含調(diào)撥至養(yǎng)殖板塊)合計(jì)64萬(wàn)噸。以此為基數(shù),結(jié)合雙胞胎強(qiáng)大的后盾,24年的目標(biāo)值達(dá)成應(yīng)該不難。截至今年上半年,正邦合計(jì)出欄生豬158.92萬(wàn)頭。

對(duì)于此次員工持股計(jì)劃,正邦表示,公司自2022年步入破產(chǎn)預(yù)重整及重整程序以來(lái),經(jīng)歷了諸多挑戰(zhàn)與調(diào)整,至2023年底,公司重整計(jì)劃順利執(zhí)行完畢,業(yè)務(wù)逐漸步入正軌。

然而,目前公司業(yè)務(wù)尚處于轉(zhuǎn)換期,面臨諸多待解決的遺留問(wèn)題。為充分調(diào)動(dòng)公司員工對(duì)公司的責(zé)任意識(shí),吸引和保留優(yōu)秀管理人才和核心骨干,進(jìn)一步增強(qiáng)員工的凝聚力和公司的發(fā)展活力,推出此計(jì)劃。

Part.3


做好充分“過(guò)冬”準(zhǔn)備,唐人神與員工共渡難關(guān)

2月6日,唐人神集團(tuán)發(fā)布公告,籌劃第三期員工持股計(jì)劃。3月8日,唐人神發(fā)布第三期員工持股計(jì)劃(草案)。本員工持股計(jì)劃籌集資金總額上限為人民幣3700萬(wàn)元,參與員工總?cè)藬?shù)不超過(guò)260人,受讓價(jià)格為4.60元/股。

根據(jù)草案,唐人神設(shè)置個(gè)人層面績(jī)效考核指標(biāo),考核期為2024年、2025年。
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唐人神集團(tuán)證券資本部總經(jīng)理徐巖此前介紹,自2023年以來(lái),養(yǎng)殖行業(yè)面臨重重困難,不少養(yǎng)殖企業(yè)面臨破產(chǎn)重組等危機(jī),但是唐人神集團(tuán)充分做好了“過(guò)冬”準(zhǔn)備,加強(qiáng)資金儲(chǔ)備與低成本生產(chǎn)體系建設(shè)。

當(dāng)前,唐人神集團(tuán)最重要的工作任務(wù)之一是建立優(yōu)化以?shī)^斗者為本的人才體系,形成公司與員工利益一致捆綁機(jī)制。唐人神集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁等核心管理團(tuán)隊(duì)以及公司核心骨干員工通過(guò)員工持股形式增持公司股票,對(duì)公司發(fā)展充滿了信心,并希望能夠通過(guò)這種形式提振投資者對(duì)公司的信心,共同渡過(guò)周期底部的難關(guān)。

Part.4


受養(yǎng)豬拖累,禾豐推超1億員工持股計(jì)劃

相比前三家企業(yè),禾豐股份在業(yè)內(nèi)的曝光度相對(duì)少了些,不過(guò)它也是一家成立于1995年的老牌農(nóng)牧企業(yè)了,2014年在上證所掛牌上市。

在東北,禾豐絕對(duì)是一家不容忽視的存在,其主業(yè)是飼料,2016年嘗試生豬產(chǎn)業(yè),2018年確定生豬為公司戰(zhàn)略業(yè)務(wù),力爭(zhēng)打造“東北最大的優(yōu)質(zhì)法系原種豬基地”。不過(guò)去年,禾豐在生豬板塊吃了虧。

財(cái)報(bào)顯示,2023年,禾豐迎來(lái)上市首虧,凈利潤(rùn)為-4.57億元,同比下滑189.13%。而今年上半年,禾豐股份仍然錄得虧損預(yù)計(jì)3300萬(wàn)元至4800萬(wàn)元。
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5月23日,禾豐股份發(fā)布2024年員工持股計(jì)劃,以此留住優(yōu)秀管理人才及核心員工,提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力。根據(jù)公告,本員工持股計(jì)劃擬募資總額不超過(guò)1.08億元,參與總?cè)藬?shù)不超過(guò)450人,受讓價(jià)格為5.15元/股。

與其他公司不同,禾豐首次受讓部分的考核年度為2024-2026年三個(gè)會(huì)計(jì)年度。其中,2024年度解鎖考核為扣非凈利不低于6億元。

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你認(rèn)為哪家企業(yè)的業(yè)績(jī)考核更易達(dá)成,員工更易獲得持股計(jì)劃收益?

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