養(yǎng)殖行業(yè)規(guī)模化趨勢明顯，支撐動保需求增長，對員工受教育程度與專業(yè)素養(yǎng)均在逐步提高。據(jù)新豬派統(tǒng)計，2023年13家上市動保企業(yè)共計碩士及以上學(xué)歷員工2204名，占總員工人數(shù)的11.59%，其中8家企業(yè)合計擴招529人。

    隨著高素質(zhì)人才占比的提升，中牧股份人均創(chuàng)收124.97萬元排名第一，科前生物人均創(chuàng)利42.90萬元排名第一。

    據(jù)新豬派統(tǒng)計，在產(chǎn)品研發(fā)上，13家上市動保企業(yè)研發(fā)資金投入總和從2022年的15.42億元上升到2023年的16.42億元，瑞普生物以研發(fā)投入2.33億元位列第一。

    動保行業(yè)人才需求提高
    科前生物253名碩士及以上學(xué)歷員工高居榜一

    在過去的一年里，養(yǎng)殖業(yè)行情較為低迷，養(yǎng)殖企業(yè)更是呈現(xiàn)大面積虧損。同時，疫情壓力與環(huán)保壓力等因素疊加，逼退業(yè)內(nèi)大部分的散養(yǎng)戶，養(yǎng)殖行業(yè)規(guī)模化趨勢更加明顯，支撐動保需求增長。

    據(jù)新豬派統(tǒng)計，2023年13家上市動保企業(yè)中，有8家企業(yè)合計擴招529人，6家企業(yè)合計裁員325人。其中，中牧股份一年內(nèi)擴招260人最高，海利生物一年內(nèi)裁員196人最高。
    隨著動保需求的增長，動保企業(yè)對員工的受教育程度與專業(yè)素養(yǎng)均在逐步提高。據(jù)新豬派統(tǒng)計，2023年13家動保企業(yè)共計碩士及以上學(xué)歷員工2204名，占總員工人數(shù)的11.59%，同比增長8.84%；本科學(xué)歷員工5778名，占總員工人數(shù)的30.38%，同比增長6.7%。

    其中，科前生物擁有碩士及以上學(xué)歷員工253名，占比27.41%位列第一；申聯(lián)生物擁有碩士及以上學(xué)歷員工81名，占比21.32%排名第二；蔚藍生物擁有碩士及以上學(xué)歷員工263名，占比16.74%位居第三。
    優(yōu)秀人才是企業(yè)發(fā)展的新質(zhì)生產(chǎn)力，若將碩士及以上學(xué)歷員工占比大于15%的豬企視為其擁有較高的知識儲備和人才潛力，則科前生物、申聯(lián)生物、蔚藍生物、永順生物位列其中，且科前生物與申聯(lián)生物碩士及以上學(xué)歷員工占比超過20%，約為平均占比的兩倍。

    人員效率提升
    華神與回盛人均創(chuàng)收同比增長超20%

    員工是企業(yè)財富的創(chuàng)造者，企業(yè)遠大目標(biāo)的踐行者。2023年作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展元年，動保企業(yè)與各大豬企一樣，在降本增效的主旋律下，向內(nèi)提高管理效益，提高人效。

    據(jù)新豬派觀察，隨著高素質(zhì)人才占比的提升，大部分企業(yè)人均創(chuàng)收也隨之升高。其中，華神科技與回盛生物人均創(chuàng)收均同比增長超20%。此外，中牧股份人均創(chuàng)收雖同比下降13.76%，但仍憑借人均創(chuàng)收124.97萬元在13家動保企業(yè)中排名第一。
    與人均創(chuàng)收不同的是，部分企業(yè)受2023年行情低迷與業(yè)務(wù)板塊調(diào)整等影響，大部分企業(yè)人均創(chuàng)利下降。其中，溢多利人均創(chuàng)利-0.98萬元，同比下降-161.90%，回盛生物人均創(chuàng)利1.11萬元，同比下降72.19%。此外，科前生物人均創(chuàng)利雖同比下降-9.92%，但仍憑借人均創(chuàng)利42.90萬元在13家動保企業(yè)中排名第一，遠超其他12家企業(yè)。
    未來，隨著產(chǎn)業(yè)變革的加速演進，動保企業(yè)要在研發(fā)創(chuàng)新、人才建設(shè)、生產(chǎn)工藝、營銷渠道等方面不斷優(yōu)化，才能提升組織效率，建立明顯的競爭優(yōu)勢。

    13家企業(yè)研發(fā)投入16.42億元
    瑞普2.33億位列第一

    對于動保企業(yè)而言，研發(fā)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源動力，其在產(chǎn)品研發(fā)投入上從不手軟。據(jù)新豬派統(tǒng)計，13家上市動保企業(yè)研發(fā)資金投入總和從2022年的15.42億元上升到2023年的16.42億元。

    從各企業(yè)歷年變化來看，2022-2023年，瑞普生物研發(fā)投入從1.68億元增長到2.33億元，天康生物研發(fā)投入從1.23億元增長到1.77億元，兩家企業(yè)研發(fā)投入金額分別同比增長38.69%和43.90%。
    然而新產(chǎn)品的開發(fā)不是一蹴而就，需要長期投入，并且有團隊的傳承。2023年營商環(huán)境的復(fù)雜化，對于企業(yè)來說，既是考驗也是機遇。養(yǎng)殖終端持續(xù)虧損，降本增效是主旋律。對于動保企業(yè)而言，也正式步入市場發(fā)展的新階段。未來，企業(yè)研發(fā)不應(yīng)僅僅停留在產(chǎn)品工藝的改變，佐劑的更新上，而是要指向豬場需求，發(fā)揮品牌實力，將研發(fā)更加側(cè)重于聯(lián)苗、無針免疫苗等減少工作量的產(chǎn)品上，在專、精、特、新的道路上越走越遠。