前兩天，小編跟大家聊了聊“養(yǎng)豬三巨頭”員工股權(quán)激勵的事情（鏈接：牧原、溫氏、新希望輪番留人，操作簡單粗暴！但一線員工有話說：我們只關(guān)心到手的工資），有朋友就留言說：持股最坑了，完全把自己給套住了（小編想說，不要給我吧）；還有朋友稱：這都是領(lǐng)導(dǎo)的福利，和我們一線員工沒啥關(guān)系。

這么說吧，倒是沒錯，畢竟“三巨頭”員工人數(shù)加起來已經(jīng)超過30萬人了，持股激勵必然也只能給到核心員工。而對于咱一線養(yǎng)殖員工來說，少開點會、少點罰款，每個月揣到口袋的錢一分不少，就非常幸福了。

那么本期，小編就跟大家聊一聊一家接地氣的豬企。

01、封場費3000+，你去不去？

臨近年關(guān)了，豬場領(lǐng)導(dǎo)們和HR都忙壞了，他們除了要想方設(shè)法的留人，還要想方設(shè)法的搶人。在搶人方面，小編近日就了解到一家接地氣的豬企。

這家豬企是江西本地的企業(yè)，公司打出的招聘信息稱，“春節(jié)不回家的，值班封場費獎勵3000+”。

咋看之下，單就封場費而言還是很有吸引力的，這對于過年不回家的朋友來說，應(yīng)該是很香了。

也難怪有群友看到后直言說：過年封場費3000，我都想去了。不過也有朋友懷疑會不會是套路。

于是小編就以求職者的身份去大致了解了下情況：目前公司位于江西省內(nèi)各豬場都大量需要養(yǎng)豬人才，只要是年前入職的，過年不回家的，除工資外，額外還會有3000+的封場補貼。

封場補貼計算時間是1月17號到2月28號。也就是說這個時間段上班的就有3000+的補貼，與工資一同發(fā)放。

待遇方面，在招的8個崗位，普遍薪資偏低，5.5k起步，交五險，住宿免費，吃飯自付一天7塊錢。

02、江西還有哪些豬場在招聘？

既然上面說到江西的豬場，那么就一起來看看目前還有哪些江西的豬場招人吧。

【 江西加大】

江西加大集團有限公司成立于1997年，以飼料業(yè)務(wù)起家，其前身為贛南方大飼料廠。2003年，加大集團主動跳出舒適區(qū)，在積累10余年的飼料業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上開啟養(yǎng)豬事業(yè)。目前，加大在江西、廣東兩省共有13個種豬場，種豬存欄4萬頭。（推薦：在招主管試用期1w+,轉(zhuǎn)正年薪20w，近60w求職者都在圍觀這家豬企社招）