一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)的達(dá)成和銷(xiāo)售渠道的建設(shè)與目標(biāo)分解；并對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)和渠道建設(shè)目標(biāo)的工作進(jìn)行跟進(jìn)。
2、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司銷(xiāo)售及其他政策，并對(duì)所負(fù)責(zé)市場(chǎng)下屬銷(xiāo)售人員不定期培訓(xùn)和指導(dǎo)。
3、組建和優(yōu)化本區(qū)域銷(xiāo)售隊(duì)伍，并負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理和監(jiān)督工作。
4、負(fù)責(zé)本區(qū)域重點(diǎn)客戶(hù)的跟蹤和管理；協(xié)助組織管轄區(qū)域代理商及其員工的培訓(xùn)和監(jiān)督。
5、及時(shí)收集客戶(hù)建議和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，并整理、反饋給全國(guó)銷(xiāo)售經(jīng)理，并提出自己的處理建議。
6、帶頭嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)相關(guān)制度。
7、跟蹤本區(qū)域大客戶(hù)的合作情況。
二、任職資格
1、崗位技能：
1）具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、執(zhí)行、控制與協(xié)調(diào)能力
2）具有較強(qiáng)的談判能力和說(shuō)服力；
3）具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理才能；
4）具有較強(qiáng)的觀察力，思維條理清晰；
2、其他要求：具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，富有開(kāi)拓精神和敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、和協(xié)助精神。