一、近期公司股權激勵計劃的考核目標是否是公司的實際出欄目標？
公司年度出欄區(qū)間的制定，是根據(jù)公司產(chǎn)能建設、資金情況做出的合理預計。根據(jù)當前情況，2022年的出欄量會比2021年有一定幅度增長，具體的出欄區(qū)間指引將在2021年年度報告中披露。
二、屠宰業(yè)務的規(guī)劃及2022年利潤目標？
公司屠宰板塊2021年暫未實現(xiàn)盈利，主要原因為2021年多個屠宰廠建設與投產(chǎn)的前期費用較高以及行情下跌帶來的損失。目前屠宰產(chǎn)品銷售結構中白條占比較高，但隨著銷售渠道的拓展，分割產(chǎn)品銷售占比也逐步提升。
公司按照在養(yǎng)殖產(chǎn)能密集區(qū)域配套建設屠宰廠的思路進行屠宰產(chǎn)能布局，公司屠宰板塊所屠宰生豬均為公司養(yǎng)殖板塊自繁自養(yǎng)生豬。目前公司在屠宰業(yè)務板塊沒有設定具體的利潤目標，公司將通過提高屠宰廠運行效率、提升產(chǎn)能利用率、拓寬銷售渠道、優(yōu)化銷售結構、降低生產(chǎn)成本等多種措施，支撐公司2022年屠宰業(yè)務實現(xiàn)盈利。
公司于近期公布了2022年限制性股票激勵計劃，首次授予6,000余人。公司股權激勵計劃中作為解鎖條件的經(jīng)營目標與每年披露的年度出欄區(qū)間預計的制定邏輯不盡相同。在復雜的行業(yè)環(huán)境下，公司的股權激勵更重視個人考核，實行嚴進嚴出。除公司經(jīng)營目標外，給員工匹配了解禁的個人考核指標要求。嚴格個人考核，不吃大鍋飯，更能激發(fā)員工在自己崗位上的工作積極性與主觀能動性。
三、公司當前的養(yǎng)殖成本情況？如何實現(xiàn)2022年13元/kg的成本目標？
公司近期養(yǎng)殖完全成本在15元/kg左右，其中包括2元左右的折舊攤銷等非現(xiàn)金成本和13元左右的現(xiàn)金成本。公司以階段性達成13元/kg的完全成本作為2022年成本下降的奮斗目標。公司目前對各區(qū)域充分放權，要求各區(qū)域根據(jù)實際情況分析差距，尋找因地制宜的措施解決問題?？偛縿t通過培訓賦能、考核激勵等方式輔助區(qū)域達成目標。放權同時，子公司在財務管理、內(nèi)控治理等方面依然與省區(qū)管理團隊、總部充分溝通，保證經(jīng)營層面的風險防控。
四、公司生豬養(yǎng)殖人工成本變高的原因？
當前公司生豬養(yǎng)殖環(huán)節(jié)，頭均出欄所對應的人工成本總體呈下降趨勢。
短期內(nèi)，隨著公司養(yǎng)殖規(guī)模的擴大，在生產(chǎn)過程中存在部分管理效率的損失。公司針對出欄規(guī)劃，提前儲備了部分員工，導致人工費用較前期有所增長。長期來看，人工成本將持續(xù)下降。
現(xiàn)階段公司將保持生產(chǎn)整體規(guī)模穩(wěn)定、小幅增長，人員數(shù)量也不會有明顯的增加。下一步公司將通過改善高成本落后場區(qū)、子公司運營情況，加強內(nèi)部管理與人員賦能培訓等措施，降低公司內(nèi)部養(yǎng)殖成績離散度，實現(xiàn)整體養(yǎng)殖成績的提升。
五、2021年公司資本開支和產(chǎn)能增加不完全匹配的原因？
由于生豬養(yǎng)殖行業(yè)生產(chǎn)特點，公司當期資本開支規(guī)模與當期新增產(chǎn)能不具備完全的短期匹配關系。
公司生豬養(yǎng)殖產(chǎn)能是按照生產(chǎn)環(huán)節(jié)產(chǎn)能配套情況統(tǒng)籌計算。同期交付的產(chǎn)能按照繁殖場、生長場產(chǎn)能的匹配關系，取較低者計為新增產(chǎn)能對外披露。
同時，預結算差異也會對頭均資本開支形成一定的影響。近兩年人工、原材料價格有所增長；同時生物安全措施的加強，公司對多數(shù)豬舍實施了智能化升級改造，養(yǎng)殖場內(nèi)新風系統(tǒng)、智能飼喂、智能管鏈、除臭滅菌、場內(nèi)外洗、消、烘設施投資有所增加，也帶來了成本的進一步上升。
六、公司月度經(jīng)營性支出情況？今年資本開支計劃？
公司現(xiàn)階段經(jīng)營性現(xiàn)金流總體上能夠維持平衡狀態(tài)。目前公司對新一年資本開支暫無明確計劃。未來公司會結合資金及經(jīng)營情況及時調(diào)整資本開支計劃，目前暫不具備大規(guī)模新增資本開支的條件。
七、定增募集資金用途及控股股東資金來源？
2021年10月，公司披露了向大股東非公開發(fā)行A股股票預案，目前相關發(fā)行事項穩(wěn)步推進。本次非公開發(fā)行募集資金全部用于補充流動資金，控股股東認購資金來源于自有/自籌資金。
